Wir sind der Nordstern der Lohnkosten-Optimierung
Über uns
Für inhabergeführte Unternehmen, die 10 bis 49 Mitarbeiter beschäftigen
Wir sind spezialisiert auf die Lohnkosten-Optimierung kleiner mittelständischer Unternehmen, insbesondere Familienunternehmen. Mit unserem Angebot ermöglichen wir unseren Kunden, ihre steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Wir umschiffen somit drei Probleme, die für kleine mittelständische Unternehmen typisch sind: Anders als große Unternehmen verfügen kleine Unternehmen naturgemäß über keine eigene Personal- oder Steuerabteilung, die die Lohnkosten-Optimierung für sie realisieren könnte. Auch sind die Steuerberatungskanzleien kleiner Unternehmen nicht darauf spezialisiert, deren Lohnkosten zu optimieren. Die Materie ist zu komplex und zu kompliziert, um sie im laufenden Steuerberatungsbetrieb mit abzuwickeln. Aus der Not heraus belesen sich viele Unternehmer im Netz, informieren sich per Social Media und erlangen dabei ein gefährliches Halbwissen, das ihnen bei Prüfungen oft teuer zu stehen kommt. All dem wirken wir mit unserer Lohnkosten-Optimierung entgegen: bedarfsgerecht, prüfsicher und somit zukunftsfähig. Willkommen bei Personaldiamant.
Unternehmen Team Mission & Vision Gründerin & Markeninhaberin Gründungsstory Metaphorik
Wir nutzen das Fahrwasser unserer Steuerberatungskanzlei
Unternehmen
Personaldiamant ist eine Beratungsdienstleistung und eingetragene Marke der RSG Family Office eG.
Die RSG Family Office eG ist die erste Mitarbeitergenossenschaft in der Unternehmensberatungsbranche in Mitteldeutschland. Deren fachlicher und personeller Hintergrund ist die Arbeit unserer Steuerberatungskanzlei, der RSG GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft.
Wir haben uns getreu dem Motto Rechnen, Steuern, Gestalten – wofür RSG steht – der Lohnkosten-Optimierung verschrieben und so neue Wege beschritten. Es ist uns ein besonderes Anliegen, Win-win-Modelle für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu entwerfen, die zu einer sofortigen Ersparnis führen. So tragen wir zu einer neuen Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität bei.
Darum Personaldiamant
Bedarfsgerechter Fokus
Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Werte und Ziele sowie die heutigen und zukünftigen Bedarfe Ihrer Mitarbeiter
Zukunftsfähige Lohnkosten-Optimierung
Speziell für kleine mittelständische Unternehmen, insbesondere Familienunternehmen
Prüfsichere Ergebnisse
Für Ihre Sicherheit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Nachweisbare Mehrwerte
Bereits auf der nächsten monatlichen Lohnabrechnung sichtbar
Über 30 Jahre Erfahrung
Durch das Know-how unseres Teams und unsere Zusammenarbeit mit dem überregionalen Lohnkonzept-Netzwerk
Sie möchten gleich mit der Lohnkosten-Optimierung loslegen?
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit Personaldiamant. So erhalten Sie eine Einschätzung, wie Sie in puncto Lohnkosten aufgestellt sind und ob sich die Lohnkosten-Optimierung für Sie lohnt.
Wir alle sind spezialisiert auf die 80+ Möglichkeiten, Ihre Lohnkosten auf Kurs zu bringen
Team
Ob Steuerberaterin oder Steuerfachangestellte, Informatiker, Betriebswirt oder Kauffrau: Bei uns ist jeder im Team, als Angesteller oder Freiberufler, spezialisiert auf das Thema Lohn. Die 80+ wichtigsten Bausteine der Lohnkosten-Optimierung kennen wir aus dem Effeff und erarbeiten die damit verbundenen Mehrwerte für unsere Mandanten. Sehen Sie hier, wer für Sie tätig wird.
Peter Schubert
Vorstand, Dipl.-Informatiker, Projektmanager
Karina Appelt
Prokuristin, Projektmanagerin, Lohnexpertin
Michelle Wutzler
Kauffrau, Projektmanagerin
Jacqueline Daute
Steuerberaterin
Annett Theil
Steuerfachangestellte, Lohnexpertin
Melissa Dick
Bachelor of Arts
BWL-Steuerberatung/
Wirtschaftsprüfung,
Lohnexpertin
Sandra Scherer
Steuerfachangestellte, Lohnexpertin
Johannes Daute
Werkstudent Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsexperte
Jeannette Kühne
Kauffrau, Lohnexpertin
Anja-Susann Poetzschner
Steuerfachangestellte, Lohnexpertin
Paul Grebenstein
Werkstudent BWL-Steuerberatung, Digitalisierungsexperte
Anna Tochylkina
Master Finanzwesen
Unsere Mission
Wir optimieren die Lohnkosten kleiner mittelständischer Unternehmen. So bringen wir sie in der Mitarbeiterbindung und -gewinnung wieder auf Kurs, entwickeln sie weiter und machen sie zukunftsfähig.
Unsere Vision
Unternehmertum lohnt sich.
Markeninhaberin von Personaldiamant, sagt: „Was Konzerne können, können Sie auch: Personalkosten intelligent optimieren.“
Über Dipl.-Ing. oec. Jacqueline Daute
Gründerin & Markeninhaberin
Jacqueline Daute ist Steuer-Personal-Beraterin. Noch während ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften gründete sie ihr erstes Unternehmen, ein Buchführungs- und Datenverarbeitungsunternehmen für KMU.
Nachdem sie sich nach ihrem Studium als Steuerberaterin weiter qualifiziert hatte, baute Jacqueline Daute ihre eigene Steuerkanzlei auf und arbeitete freiberuflich für eine große Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München. Hier ergriff sie die Chance, die Steuerkonstruktionen von Großkonzernen kennenzulernen und diese Erkenntnisse in der Beratung ihrer mittelständischen Mandanten anzuwenden.
Seitdem hat Jacqueline Daute kontinuierlich Erfolge verzeichnet und kann mittlerweile auf über 30 Jahre erfolgreiches Unternehmertum zurückblicken. Ihre Steuerkanzlei erhielt selten vergebene Zertifizierungen und Qualitätssiegel. Sie spezialisierte sich auf die Bedarfe von Familienunternehmen und etablierte die Umdenkfabrik RSG, um die Potenziale ihres Personals noch besser zu entwickeln.
Darüber hinaus ist Jacqueline Daute Initiatorin der Marke Personaldiamant und Mitbegründerin der dahinterliegenden RSG Family Office eG. Zudem ist sie als Gesellschafterin ihrer RSG GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft tätig. Ehrenamtlich engagiert sie sich als Aufsichtsratsvorsitzende der Ethikbank.
Unter der Anleitung von Jacqueline Daute hilft das Expertenteam von Personaldiamant kleinen Unternehmen, ihre steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Möglichkeiten voll auszuschöpfen: die Nettolöhne signifikant zu erhöhen und zugleich die Lohnkosten signifikant zu senken. Ganz so, wie Großkonzerne mithilfe eigener Steuer- und Personalabteilungen das für sich in Anspruch nehmen.
Wir haben ein Branchenproblem gelöst – für mehr Gerechtigkeit am Markt
Gründungsstory
Als Mitarbeiter einer Steuerberatungskanzlei beschäftigen wir uns naturgemäß mit enormen Zahlenmengen. Und das seit mehr als 30 Jahren. Unsere Kunden sind kleine mittelständische Unternehmen, deren Zahlen wir für die Finanzämter aufbereiten, so dass die Unternehmen ihre Pflichten erfüllen. Doch vor ein paar Jahren war uns das nicht mehr genug. Wir wollten nicht nur Pflichtgehilfen sein, wir wollten Mehrwerte schaffen und eine große Ungerechtigkeit angehen. Aber der Reihe nach.
In den ersten Jahren ihrer beruflichen Laufbahn hatte Dipl.-Ing. oec. Jacqueline Daute, die Inhaberin unserer Steuerberatungskanzlei, für eine große Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in den alten Bundesländern gearbeitet. Dort hatte sie Einsicht in die Lohnabrechnungen großer Unternehmen. Die Lohnabrechnungen umfassten pro Mitarbeiter stets mehrere Seiten, während sie bei kleinen Unternehmen lediglich aus der Formel Bruttolohn abzüglich Sozialabgaben und Steuern bestanden. Was machten die Großen anders? Nun, sie nutzen mithilfe eigener Personal- und Steuerabteilungen die Möglichkeiten, die der Gesetzgeber sich hatte einfallen lassen, um die Lohnkosten zu optimieren. Sehr clever, aber ziemlich ungerecht für die Kleinen, die weder über diese Abteilungen verfügten noch über das Wissen, um sich selbst zu helfen.
Wieso Personaldiamant und die Metapher vom Kapitän mit Schiff auf rauer See?
Metaphorik
Nun, der Beruf des Seefahrers hat seit jeher etwas Abenteuerliches, und in unseren Breitengraden kann man Vergleichbares erleben, wenn man sich auf das Abenteuer Unternehmertum einlässt.
Seit jeher war es Ziel der Seefahrer, bei ihren Reisen durch die Weltmeere Schätze zu finden und als reiche Männer heimzukehren. Das Bild von Gold und Edelsteinen, die in fremden Ländern geborgen und dann unter Mühen in den Heimathafen verbracht wurden, hat Eingang in viele überlieferte Geschichten gefunden. Böse Zungen behaupten, dass die Rolle der damaligen Freibeuter heutzutage die Finanzämter übernommen hätten. Doch das ist eine andere Geschichte.
Die heutigen Unternehmer kann man sehr gut mit den damaligen Seefahrern vergleichen, die Wege suchten, Schätze aufzuspüren und zu heben. Und dabei den anderen Mannschaften immer eine Nasenspitze voraus zu sein.
Wer heute aber Schätze finden will, muss dafür nicht unbedingt die Weltmeere bereisen, es gibt andere Möglichkeiten. Immer wieder unterschätzt wird hierbei die Lohnkosten-Optimierung. Wer die damit verbundenen Möglichkeiten kennt und anwendet, hat die Nasenspitze vorn beim Personal und in der Unternehmensführung – die Basis für erfolgreiches Unternehmertum.
Diesen Vorsprung können sich Unternehmer leicht sichern. Und hier greift die Beratungsdienstleistung von Personaldiamant. Denn heute ist uns mehr denn je bewusst, was die eigentlichen Schätze eines Unternehmens sind: die Mitarbeiter und deren Motivation.